今年8月，由美國西北大學MBA劉磊和馬里蘭大學博士張昶共同領銜的“在線
結構健康監(jiān)測”項目正式落戶浙江清華長三角研究院。作為從嘉興市“離岸孵化器”——嘉興·硅谷海納孵化器中孵化出來的項目，“在線結構健康監(jiān)測”可廣泛應用于航空航天、軌道交通、能源工程、工業(yè)制造等領域。
這也是自今年初，嘉興市“人才新政”出臺、推進“585”人才工程以來，嘉興人才工作收獲的一個典型案例。
“我們將努力打造人才政策高地，通過‘人才新政’提升城市核心競爭力，在服務中心大局中彰顯生產力。”嘉興市委組織部相關負責人介紹，今年上半年，嘉興全市新引進“國千”專家21人、“省千”專家12人，相當于去年全年的67.8%、63.2%；目前，嘉興市累計擁有“國千”專家182人，“省千”專家148人。
柔性電子是嘉興重點打造的新興高科技產業(yè)之一。今年，嘉興專門引進了國家“973項目”首席科學家、國家“萬人計劃”青年拔尖人才馮雪教授，并成立浙江柔性電子技術研究院。政府為研究院的成立提供資金、場地等方面的支持，并積極為其團隊成員子女就學等方面提供配套服務。
瞄準國際化方向、提升市場化水平、注重品牌化特征、加強區(qū)域化統籌是嘉興市推進人才工作的導向，今年以來，嘉興在海外相繼掛牌成立了慕尼黑、倫敦等八大海外孵化器，同時通過深化“紅船服務”總聯盟、“一員三師”創(chuàng)業(yè)助理等工作，加強人才服務保障。
“很多海外項目負責人選擇嘉興，不僅看中了這里的地理位置優(yōu)勢，更看重這里有著適宜項目成長發(fā)展的良好環(huán)境：政府對人才項目的重視支持，與項目關聯度高的產業(yè)配套基礎扎實?！奔闻d·硅谷海納孵化器相關負責人說，“在線結構健康監(jiān)測”項目于去年11月引入孵化器后，嘉興相關部門先后三次邀請項目負責人到訪嘉興，進行現場對接交流，使他們對嘉興有更好的了解。
重大人才項目引進也是嘉興人才新政的重點之一。近日，嘉興又通過了《嘉興市重大人才項目“一事一議”》等“人才新政”配套政策細則，符合條件的相關人才團隊，將獲得最高5000萬元的資助。
